La medida beneficiará a los trabajadores de la administración central desde el 1 de septiembre.
Con el objetivo de contribuir a dar un salto cualitativo tanto en la calidad de vida como en las condiciones laborales de sus equipos de trabajo, la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul, reducirá la jornada laboral a 40 horas semanales para todos sus trabajadores de la administración central.
La iniciativa busca beneficiar a los funcionarios que se rigen por el Código del Trabajo y entrará en vigencia a partir del mes de septiembre de manera completa, sin implicar ninguna disminución salarial para los trabajadores.
El Secretario General de la Corporación, Fernando Ramírez, indicó que la medida se enmarca en las políticas comunales impulsadas por el alcalde Gonzalo Montoya, con el fin de favorecer la modernización laboral, y destacó que “la idea es colaborar para que nuestros trabajadores se desarrollen en mejores entornos laborales bajo las mismas condiciones económicas, contribuyendo a mejorar la calidad de nuestros servicios”.